INTERVIEW

 社員インタビュー

採用担当として、入社した方の
活躍がやりがいに繋がっている
2016年入社/人財開発室
CAREER

経歴

  • 2016年 サービス事業部 サービスフロント
  • 2017年 最優秀新人賞 受賞
  • 2018年 サービス事業部 リーダー昇格
  • 2018年 サービス事業部 店長
  • 2020年 人財開発室【社内転職】
  • 2022年 人財開発室 マネージャー昇格【抜擢】
就職活動の軸として"お客様と親身になって関わる仕事"を軸に業界業種問わず就職活動を行っておりました。また自分の中で何をするかも大事ですが"誰と働くか"も就職活動の軸としてあしました。プラストリーの会社説明会や選考では現場社員が会社説明会や選考に登壇するスタイルでしたので、選考に進むごとに現場社員と合えば合うほどに「この人たちと一緒に働きたいな!」と思った社員が一番多かったのがプラストリーだったので、プラストリーに入社を決めました。
3つあります。
1つ目はお客様と親身になれることで、お客様との繋がりが実感できるところです。
2つ目はやりたいと思ったことがチャレンジできるところです。
3つ目はチャレンジすることに対して否定するのではなく背中を押して応援してくれるところです。上記3点は特にプラストリーの好きなところです!
現在は採用担当として会社説明会や選考、内定者研修などの企画・運営を中心に仕事をしております。また1,2年生の育成や会社の制度など採用活動以外にも幅広くお仕事をさせて頂いております。様々なスタッフと仕事をさせて頂く機会が多く、スタッフの個性が各コンテンツで発揮しており、私自身もとても刺激になっております。
現場時代に採用活動に参加し関わった方(その時はまだ学生)が、自分との接点をきっかけにして会社へ入社し、活躍している姿を見ると"この仕事をやっていて良かったな"と思います。またそのスタッフと一緒に採用活動や内定者研修を運営していること自体に不思議な感覚を覚えます。
ファーストフード店でのアルバイトです。オープニングスタッフとして4年間全力で取り組みました。"日本一の店舗を作る!"を目標に試行錯誤しながらではございましたが仲間と一緒に店舗を作っていった経験は今の自分の中でも大切な時間だったと思います。
サウナで整うことやジムで体を鍛えております。また休みの日は社員とのバイクツーリングで全国各地に美味しいものを食べに行くのも楽しみな1つです。
健康な身体作りなくして楽しく仕事ができないの考え方のもと、サウナで整うことやジムで体を鍛えております。また休みの日は社員とのバイクツーリングで全国各地に美味しいものを食べに行くのも楽しみな1つです。ONとOFFの切り替えをしてメリハリをつけて休日を過ごしております!
MESSAGE

就活生へのメッセージ

"内定がゴール"ではなく、"入社後の活躍をゴール"に就職活動をして欲しいと思います。内定を獲得しても入社後は横一線です。ぜひ自分が ”成長できる” "活躍できる"環境を選択していただきたいです!私たちはそんなあなたを全力でサポート・応援しております!この出会いやご縁を大切にして、今後も一緒に頑張っていきましょう!
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